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    2019年四川达州宣汉县县属国有企业面向社会招聘工作人员公告

    来源:宣汉县人民政府网站   阅读:208 次  日期:2019-12-29 14:01:02

    温馨提示:易贤网小编为您整理了“2019年四川达州宣汉县县属国有企业面向社会招聘工作人员公告”,方便广大网友查阅!

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    宣汉县国有资产管理服务中心关于2019年宣汉县县属国有企业面向社会招聘工作人员的公告

    为优化宣汉县县属国有企业人力资源配置,结合相关县属国有企业用工需求,现面向社会公开招聘县属国有企业工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    (一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

    (二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

    (三)坚持平等自愿、协商一致的原则;

    (四)坚持监督约束与激励保障并重的原则。

    二、招聘范围

    2019年7月31日前毕业的高校应届毕业生、符合职位要求的社会在职和非在职人员。

    三、基本条件

    (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;

    (二)身体健康,符合录用标准;

    (三)品行端正,品德优良,未受过违法违纪处罚;

    (四)专业知识扎实,满足公司业务需求,服从公司的安排与分配;

    (五)无不良嗜好,如:酗酒、赌博、纹身等;

    (六)遵守各项规章制度,具有良好的团队合作精神。

    有下列情形之一的人员不得参加招聘

    (一)受过刑事处罚的人员;

    (二)涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的人员;

    (三)属于失信被执行人;

    (四)其他不适宜聘用情形的人员。

    四、招聘单位简介、招聘岗位、名额及要求

    宣汉县农业融资担保有限责任公司是经四川省人民政府金融办公室于2016年12月批准成立,由政府全额注资组建的政策性、专业性国有法人独资担;,注册资本为1亿元人民币。公司经营范围为贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保及其它融资性担保业务,与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务,在规定范围内以自有资金进行投资。

    四川巴人新能源有限公司是于2018年7月在宣汉工商质监局登记注册的国有独资公司。集锂、钾综合开发;其他矿产品的勘探、开采、加工、销售;新能源技术研发、生产及销售;产业园区基础建设;国内贸易和进出口业务;仓储、普通货物运输、物业管理、旅游项目开发、项目管理、国有资产经营管理等范围的国有公司。

    招聘岗位、名额及要求:详见附件一。

    五、招聘程序

    (一)报名及资格初审

    报名时间:2019年12月27日至2019年12月31日,上午09:00至12:00,下午14:30至18:00。

    报名地点:宣汉县国有资产管理服务中心党办会议室(宣汉县东乡镇学坝街2号老公安局院内)

    报名方式:现场报名。

    报名的相关程序:

    1.填报信息。报考人员如实、准确填写《2019年宣汉县县属国有企业社会招聘工作人员报名表》(见附件二),报名时须提交报考岗位所要求的相关资料,提交资料后不得修改信息;应聘人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名,不得兼报或多报。兼报或多报将取消报考资格。填报虚假信息或提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。

    2.需提供的证件及材料。

    (1)有效身份证、学历证书原件及复印件;

    (2)本人近期2寸免冠白底彩色照片4张;

    (3)相关专业各类资质证书(技能证书)原件及复印件:

    (4)符合岗位选聘条件的其他证明材料。

    3.报名小组现场对应聘者所提交的资料进行审查,确定是否符合对应岗位要求。

    4.领取准考证时间:2020年1月3日下午14:00-17:00。

    领取地点:宣汉县国有资产管理服务中心党办会议室(宣汉县东乡镇学坝街2号老公安局院内)

    (二)考试

    本次招聘考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。

    1.笔试。满分100分。笔试时间、笔试地点详见本人准考证。报考人员须凭准考证和有效居民身份证原件进入考场,两证不全者不得参加考试。

    2.面试。满分100分,采取结构化方式进行。根据笔试成绩由高到低排序,按招聘名额与面试人数不超过1:2的比例确定面试人员,末位成绩相同者可一并进入面试。若参加笔试人数达不到1:2比例的岗位,该岗位应聘人员笔试成绩须在60分以上(含60分)进入面试。进入面试人员名单和相关事项以招聘领导小组通知为准。

    3.成绩计算?际宰艹杉=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试折合成绩和面试折合成绩保留小数点后两位数?际宰艹杉ê吞寮烀サ认喙厥孪钜哉衅噶斓夹∽橥ㄖ、宣汉县人民政府门户网站公示为准。

    (三)体检

    根据同岗位报考人员考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的,以笔试折合成绩高低确定名次;如笔试折合成绩也相同,则采取加试办法确定)等额确定体检人选。若实际考试人数等于拟选聘岗位人数的,按实际考试人数确定体检人选,面试成绩低于60分的不得作为体检人选。

    体检人选在规定时间、地点到指定医院进行体检,体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。对因体检不合格或自愿放弃体检而产生的空缺名额,可按总成绩排名顺序依次递补。对体检结果有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可复检一次,复检者以复检结论为准。

    六、聘用

    (一)经公示无异议的拟聘用人员,用人企业及时与拟聘用人员办理《劳动用工合同》手续,并及时报县国有资产管理服务中心备案。
        (二)聘用人员实行试用期制度,试用期为三个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

    七、组织纪律及其他

    (一)本次招聘工作由宣汉县国有资产管理服务中心组织实施。

    (二)纪检监察部门全程监督,招聘工作坚持公平、公开、公正原则。

    (三)本《公告》及其未尽事宜,由宣汉县国有资产管理服务中心负责解释。

    (四)咨询电话:

     联系人:伍先生    0818-5200286    13551453101

     附件:1.2019年宣汉县县属国有企业面向社会招聘工作人员岗位要

    2.2019年宣汉县县属国有企业面向社会招聘工作人员报名表

    相关附件

    1、附件一:招聘岗位、要求及人数.doc

    2、附件二;2019年宣汉县县属国有企业社会招聘工作人员报名表.docx

    信息来源:http://xuanhan.gov.cn/show/2019/12/27/58830.html

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